HR-Consulting & Coaching für Unternehmen und Privatpersonen
Mit über 20 Jahren HR-Führungserfahrung in der Schweiz begleite ich Unternehmen und Privatkunden durch die Herausforderungen des modernen Arbeitsumfelds. Von Karriere- und Bewerbungscoaching über Resilienz- und Wiedereingliederungsbegleitung bis hin zu HR-Strategie, Leadership- und Absenzmanagement: Gemeinsam entwickeln wir individuelle, praxisnahe Lösungen, die nachhaltig wirken.
HR-Coaching & Services für Privatpersonen
Karriere-Coaching für Expats in der Schweiz - Reibungsloser Einstieg in den Schwizer Arbeitsmarkt mit individuellem Coaching zu Positionierung, Bewerbungen und kultureller Anpassung.
Der Einstieg in den Schweizer Arbeitsmarkt bringt besondere Herausforderungen mit sich. Mit über 20 Jahren HR-Führungserfahrung und Insiderwissen begleite ich Sie kompetent bei Ihrer Positionierung.
Leistungen:
- Einstiegscoaching für den Schweizer Arbeitsmarkt
- Relocation- und Onboarding-Begleitung für Expats und Partner
- Coaching bei Karrierewechsel oder Wiedereinstieg
- Strategische Karriereplanung und persönliche Positionierung
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Bewerbungs- & Interviewcoaching – mit Schweizer HR-Insiderwissen Insiderwissen für Ihre Bewerbung: von CV und LinkedIn über Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse bis hin zum Interviewtraining – alles nach Schweizer Standards.
Mit meinem Insiderwissen im Schweizer HR und Arbeitsrecht begleite ich Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Leistungen:
- CV- & LinkedIn-Optimierung nach Schweizer Standards und ATS-Systemen
- Motivations- & Bewerbungsschreiben für Zielpositionen
- Beratung zu Arbeitszeugnissen gemäss rechtlichen und arbeitgeberseitigen Erwartungen
- One-Pager-Erstellung für interne und externe Bewerbungen
- Interviewvorbereitung mit Rollenspielen und HR-Feedback
- Coaching zur Schweizer Arbeitskultur
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Performance- & Karriereentwicklung - Gezielte Unterstützung, um Stärken zu erkennen, Kompetenzlücken zu schliessen und eine nachhaltige Karriere in der Schweiz zu gestalten.
Nachhaltiger Erfolg basiert auf stetiger Weiterentwicklung. Ich unterstütze Sie dabei, Kompetenzen auszubauen und klare Karrierepfade zu gestalten.
Leistungen:
- Zielvereinbarungen und individuelle Entwicklungspläne
- Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche und Beförderungen
- Stärken- und Potenzialanalyse
- Erhöhung der Sichtbarkeit und Wirkung im Unternehmen
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Coaching für neue Führungskräfte - Praxisnahe Begleitung für Erstlinienführungskräfte: Leadership-Kompetenzen entwickeln, Teamherausforderungen meistern und Sicherheit gewinnen.
Der Übergang in eine erste Führungsrolle ist spannend, aber auch herausfordernd. Ich begleite neue Führungskräfte in der Schweiz beim Aufbau von Selbstvertrauen und Leadership-Kompetenzen.
Leistungen:
- Verständnis des Schweizer Arbeitsmarktes und Arbeitsrechts
- Aufbau von Führungskompetenz und Präsenz
- Konstruktives Feedback geben und Konflikte managen
- Delegation und Zeitmanagement
- Balance zwischen Autorität und Empathie
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HR-Mentoring & Operative Unterstützung -Direktes Mentoring und HR-Fachberatung für Professionals, die ihr Wissen über Schweizer HR-Praxis vertiefen möchten.
Für HR-Professionals oder Linienmanager, die ihr Wissen vertiefen wollen, biete ich Mentoring und praxisnahe Unterstützung.
Leistungen:
- Mentoring für Junior-HR-Fachkräfte oder Linienmanager
- Beratung zur Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts
- Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbetreuung
- Begleitung bei Restrukturierungen und organisatorischen Veränderungen
- Best Practices im Schweizer HR-Alltag
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Strategische Unterstützung bei der Stellensuche Erarbeitung eines strukturierten Suchplans, Nutzung des verdeckten Arbeitsmarktes und Stärkung der persönlichen Marke für nachhaltigen Erfolg.
Der verdeckte Arbeitsmarkt in der Schweiz ist schwer zugänglich. Ich helfe Ihnen, eine Strategie zu entwickeln, die neue Chancen eröffnet.
Leistungen:
- Identifikation und Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
- Entwicklung eines strukturierten Suchplans
- Networking-Strategien im Schweizer Kontext
- Persönliche Positionierung und Markenaufbau
- Resilienz und Motivation während der Suche stärken
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Konfliktcoaching & Dynamiken am Arbeitsplatz Professionelles Coaching zur Lösung von Konflikten, Verbesserung der Kommunikation und Förderung gesunder Zusammenarbeit.
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag, müssen aber nicht zur Belastung werden. Ich helfe Ihnen, Konflikte konstruktiv zu bewältigen.
Leistungen:
- Verständnis von Schweizer Arbeitsnormen und Teamdynamiken
- Erkennen von Konfliktmustern und Auslösern
- Entwicklung konstruktiver Kommunikationsstrategien
- Mediation und Konfliktlösung
- Aufbau gesünderer Arbeitsbeziehungen
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Gesundheit, Wellbeing & Resilienz – inkl. Case Management Begleitung bei Resilienzaufbau, Stressprävention und Wiedereingliederung nach Krankheit sowie strukturiertes Absenz- und Case Management für Einzelpersonen und Organisationen.
Wellbeing am Arbeitsplatz ist mehr als nur Zufriedenheit. Ich begleite Einzelpersonen und Unternehmen beim Aufbau von Resilienz, der Burnout-Prävention und beim professionellen Umgang mit Absenzen.
Leistungen:
- Resilienzcoaching und Stressprävention
- Wiedereingliederung nach Krankheit oder Unfall
- Praktische Tools für Work-Life-Balance
- Absenzmanagement-Konzepte inkl. Kennzahlen und Prävention
- Umgang mit Langzeiterkrankungen (Burnout, Depression, Long Covid)
- Coaching von Führungskräften in gesundheitsorientierter Führung
- Koordination mit Versicherungen und Case Managern
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HR-Beratung und Dienstleistungen für Unternehmen
HR Interim- & Integrationsunterstützung - Interim-HR-Führung bei Übergängen, M&A und Restrukturierungen.
Übergangsphasen, Integrationen oder Restrukturierungen erfordern erfahrene HR-Führung. Mit über 20 Jahren HR-Erfahrung in der Schweiz biete ich praxisnahe Interim-Unterstützung für Kontinuität und Compliance.
Leistungen:
- Interim-HR-Leitung bei Übergängen oder Abwesenheiten
- Begleitung bei Fusionen, Akquisitionen und Integrationen
- Planung von Restrukturierungen und Reorganisationen
- Mitarbeiterkommunikation und Engagement-Strategien
- Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts
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Relocation & Internationale Entsendungen -Reibungsloses Onboarding, Compliance und kulturelle Integration.
Mitarbeiterumzüge oder internationale Einsätze erfordern HR-Kompetenz und kulturelles Feingefühl. Ich sorge für reibungslose Prozesse und erfolgreiche Integration in den Schweizer Arbeitsmarkt.
Leistungen:
- Koordination von Relocation und Onboarding
- Beratung zu Bewilligungen und arbeitsrechtlichen Anforderungen
- Begleitung internationaler Transfers und Einsätze
- Kulturelle Integration und Onboarding-Coaching
- Unterstützung für mitziehende Familienangehörige
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Recruiting & Outsourcing - End-to-End-Recruiting und temporäre Outsourcing-Lösungen.
Die richtigen Talente zu finden und zu binden ist entscheidend. Ich unterstütze Unternehmen bei Rekrutierungsprozessen und Outsourcing-Lösungen.
Leistungen:
- End-to-End-Recruiting (von Jobbeschreibung bis Vertragsabschluss)
- Kandidatenauswahl und -bewertung nach Schweizer Standards
- Verbesserung von Employer Branding und Candidate Experience
- Temporäre Übernahme von HR- oder Recruiting-Funktionen
- Einhaltung der Anforderungen des Schweizer Arbeitsmarktes
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Talent- & Performance Management - Frameworks für Engagement, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung.
Starke Talent- und Performance-Strukturen sichern Engagement und Bindung. Ich helfe beim Aufbau und bei der Umsetzung passender Systeme.
Leistungen:
- Entwicklung von Talent- und Nachfolgeplanungskonzepten
- Einführung von Performance-Management-Systemen
- Begleitung von Führungskräften in Talentgesprächen
- Strategien zur Mitarbeiterbindung und Engagementförderung
- Verknüpfung von Leistung und Karriereentwicklung
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Führung, Kultur & Gesundheit - Coaching und Initiativen für Führung, Kultur und Wellbeing.
Gesunde, resiliente Führung prägt Kultur und Performance. Ich begleite Führungskräfte bei der Stärkung von Kultur, Wellbeing und Absenzmanagement.
Leistungen:
- Leadership-Coaching mit HR- und Arbeitsrechts-Expertise
- Aufbau und Pflege einer positiven Unternehmenskultur
- Gesundheits- und Wellbeing-Initiativen für Schweizer Unternehmen
- Konzepte für Absenz- und Wiedereingliederungsmanagement
- Coaching für gesundheitsorientierte Führung
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Allgemeine HR-Beratung & Operative Unterstützung - Praxisnahe HR-Expertise für Compliance, Prozesse und Tagesgeschäft.
Von Strategie bis Tagesgeschäft biete ich praxisnahe HR-Expertise für Unternehmen in der Schweiz.
Leistungen:
- Optimierung von HR-Prozessen und Compliance-Prüfungen
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Employee Relations und Konfliktlösung
- HR-Operations (Payroll-Koordination, Richtlinien, Verträge)
- Flexible Beratung, zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse
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