Inspiration. Kompetenz. Entwicklung.

Career Coaching, HR Consulting and Training

Stehen Sie vor Herausforderungen – als Privatperson oder in Ihrem Unternehmen?

Mit über 20 Jahren internationaler HR-Erfahrung begleite ich Menschen bei beruflichen Veränderungen, im Bewerbungsprozess und in ihrer persönlichen Karriereentwicklung. Gleichzeitig unterstütze ich Unternehmen mit temporärer HR-Führung, strategischer HR-Beratung und praxisnaher Begleitung bei Veränderungsprozessen und organisatorischen Transformationen.



Deborah Rimle

Menschen inspirieren. Entwicklung ermöglichen – mit HR-Expertise, Gesundheitsmanagement und einem menschlichen Ansatz.

Deborah Rimle

Stehen Sie vor Herausforderungen – als Privatperson oder in Ihrem Unternehmen?
Sie sind nicht allein. Seit über 20 Jahren begleite ich
Privatkunden bei Karriereübergängen, Bewerbungen, Resilienz und Wiedereingliederung – und Unternehmen in Leadership, Absenzenmanagement, Integration und Organisationsentwicklung.

Coaching & HR-Services – für Privatpersonen und Unternehmen
Mit HR-Expertise, Gesundheits- und Absenzenmanagement sowie über 20 Jahren HR-Führungserfahrung in der Schweiz unterstütze ich
Privatkunden bei Karriere und Resilienz – und Unternehmen in HR-Beratung, Leadership, Rekrutierung und Workplace Wellbeing.

Inspiration. Kompetenz. Entwicklung. - mit HR-Expertise, Gesundheitsmanagement und menschlicher Begleitung.

Im Laufe meiner internationalen HR-Karriere habe ich verschiedene leitende HR-Funktionen sowie strategische HR-Business-Partner-Rollen übernommen und Unternehmen entlang des gesamten Employee Life Cycle begleitet – von der Talentgewinnung und -entwicklung bis hin zu organisatorischen Veränderungen, Fusionen und Restrukturierungen. Dazu gehören auch Interim-Mandate in der HR-Führung, bei denen ich strategisches Denken mit einer pragmatischen, praxisorientierten Arbeitsweise verbinde.



Durch meine Tätigkeit in unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Unternehmensumfeldern kenne ich sowohl die lokalen als auch die internationalen Herausforderungen von Organisationen. Meine Zusammenarbeit ist geprägt von Empathie, Pragmatismus und Lösungsorientierung. Ich baue rasch Vertrauen auf, fördere einen offenen und konstruktiven Dialog und begleite Veränderungen mit einem klaren Blick für Menschen und unternehmerische Anforderungen.

  • Über mich:

    Ich bin in Adliswil (Zürich) geboren und in Kalifornien aufgewachsen. Seit 1996 lebe ich mit meinem Mann in Zürich. Ich bin Doppelbürgerin (CH/USA) und, spreche fliessend Englisch und Deutsch und verstehe Schweizerdeutsch.

    Ich liebe Spaziergänge mit unserem Hund. Momente in der Natur schenken mir Ruhe, Klarheit und Inspiration.


  • Ich arbeite mit:

    Unternehmen und Organisationen, die erfahrene Interim HR-Führung, strategische HR-Beratung und praxisnahe Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen suchen.


    Fach- und Führungskräften, die sich beruflich neu orientieren, weiterentwickeln oder neue Karrieremöglichkeiten auf dem Schweizer Arbeitsmarkt erschliessen möchten.


    Internationalen Fachkräften und mitziehenden Partnerinnen und Partnern, die individuelle Karriereberatung und Unterstützung bei ihrer beruflichen Positionierung auf dem Schweizer Arbeitsmarkt wünschen.

  • Ausbildung und Weiterbildungen:

    • Mental Health First Aid: focus Adults, ensa Switzerland, February 2026;

    • Swiss Employment Law – „What You Need to Know“, Swiss HR Academy, 2025;

    • HR als Gesundheitscoach, WEKA, 2025

    • Wellbeing am Arbeitsplatz: Mehr als nur Gesundheit & Zufriedenheit, Swiss HR Academy, 2025

    • Absenzmanagement I – Grundlagen, Konzept und Fallbeispiele, WEKA, 2025

    • Absenzmanagement II –Langzeitabsenzen", WEKA, 2025

    •  Zertifiziertes Lehrgang Arbeitsrecht-Experte/in, WEKA/HWZ, 2025

    • Führungsworkshop Gesundheitsmanagement, IFA Institut für Arbeitsmedizin, 2023;

    • Persönlichkeits- & Fähigkeitsbeurteilung, SHL Trainingszertifikat, 2023;

    • Leadership Architect 101 / Interview Architect, Korn/Ferry Institute – Lominger, 2013;

    • SVEB-Zertifikat, IAP Institut für Angewandte Psychologie, 2010;

    • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Ausbildung in Organisationen, 2012;

    • Coaching- & Teamcoaching-Ausbildung, ZiS & Kurszentrum Aarau, 2002;

    • Consulting Workplace Mediation, MTI (Mediation Training Institute International), 2001;

    • Bachelor of Arts, UCLA – University of California, Los Angeles, 1996;


    Mitgliedschaften:

    • SHRM (Society for Human Resource Management),

    • ZGP (Zürcher Gesellschaft für Personal-Management).


Ihre Vorteile auf einen Blick

Icon Dokument

Interim HR-Führung & organisatorischer Wandel

Erfahrene, praxisorientierte HR-Führung und strategische Unterstützung in Übergangsphasen, bei organisatorischen Veränderungen und zur temporären Überbrückung von HR-Führungsfunktionen.

Icon Person

Internationale Erfahrung & zweisprachige Beratung

Über 20 Jahre HR-Erfahrung im internationalen Umfeld – auf Deutsch und Englisch, für lokale wie globale Kontexte.

Icon Hand

Individuelle Beratung für Unternehmen

Von HR-Strategie über Führungskräfte-Trainings bis zur Organisationsentwicklung – passgenau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Icon Präsentation

Beratung für Privatpersonen

Karriereplanung, Standortbestimmung, Interviewvorbereitung und persönliche Weiterentwicklung – persönlich, wirksam, individuell.

Erfolgsgeschichten – Erfahrungen von zufriedenen Klienten

Lassen Sie sich von diesem positiven Feedback meiner ehemaligen internen und externen Kunden inspirieren und erfahren Sie mehr darüber, wie wir gemeinsam Erfolge erzielen können.

Ehemalige Klientin - Sicher auf dem Schweizer Arbeitsmarkt navigiert

„Deborahs Coaching hat mir geholfen, mich selbstbewusst und erfolgreich auf dem Schweizer Arbeitsmarkt zurechtzufinden. Ihr HR-Fachwissen und ihre persönliche Beratung haben den entscheidenden Unterschied gemacht.“

Ehemalige Klientin - Arbeitszeugnis innert kürzester Zeit optimiert

"Deborah Rimle hat mich mit ihrer professionelle Art sofort überzeugt, dass sie die richtige Person ist.

Sie hat mein Zeugnis innert kürzester Zeit gekonnt und stilsicher reviediert. Die Änderungsvorschläge wurden anstandslos vom ehemaligen Arbeitgeber übernommen.

Ich bin ihr dafür sehr dankbar.”

Ehemalige Klientin - Von Neuankömmling zum Jobangebot in der Schweiz

„Ich bin im Januar 2021 aus familiären Gründen in die Schweiz gezogen. Der Schweizer Arbeitsmarkt war für mich im Vergleich zu den USA völliges Neuland. Bei meiner Suche nach Unterstützung in diesem Bereich bin ich auf Deborah von HR Integration Expert gestossen. Sie war grossartig und hat mir genau die Unterstützung geboten, die ich brauchte.

Sie coachte mich darin, wie ich meinen Lebenslauf verbessern und gezielte Motivationsschreiben für passende Stellen verfassen konnte. Dabei gab sie mir wertvolles, konstruktives Feedback, wies klar auf Verbesserungsbereiche hin und erklärte die Hintergründe.

Dank ihres Coachings konnte ich diese Hinweise gezielt bei meinen Bewerbungen umsetzen. Heute habe ich ein tolles Jobangebot in einem HR-Unternehmen erhalten.

Ich bin überzeugt, dass Deborahs Wissen und Coaching einen entscheidenden Beitrag dazu geleistet haben, dass ich diese Stelle bekommen habe.“

Ehemalige Klientin - Zwischenzeugnis professionell verbessert und Sicherheit gewonnen

„Die Zusammenarbeit mit Deborah war sehr hilfreich und unkompliziert. Ich habe sie um Feedback und Rat zu einem Zwischenzeugnis meines Arbeitgebers gebeten.

Dank ihrer Erfahrung mit den Schweizer HR-Konventionen hat sie den Entwurf rasch beurteilt, gezielte Verbesserungsvorschläge gemacht (die wirklich einen Unterschied gemacht haben) und mir Sicherheit gegeben, wie das Zeugnis am Ende wahrgenommen wird.

Vielen Dank für die Unterstützung.“

Ehemalige Klientin - Selbstbewusstsein durch Interview-Rollenspiel gestärkt

„Debbies positive Einstellung und ihre einfühlsame Art waren für mich stets eine grosse Inspiration und genau die Unterstützung, die ich beim Suchen nach neuen beruflichen Perspektiven gebraucht habe.

Ich bin sehr dankbar für all die Trainings, die ich mit dir machen durfte. Du hast mir wirklich zugehört und mir viele wertvolle Tipps und Ratschläge gegeben.

Das Rollenspiel für Vorstellungsgespräche und dein Feedback dazu haben mir bei meinen Bewerbungsgesprächen sehr geholfen und mir zusätzliches Selbstvertrauen und innere Stärke gegeben.“

Ehemalige Business Manager - Erfolgreiche Rekrutierung nach Unternehmensfusion

„Ich hatte 2012 die Gelegenheit, eng mit Deborah zusammenzuarbeiten – in einer Phase intensiver organisatorischer Integration nach der Fusion von Merck und Schering-Plough.

Deborah leistete grossartige Unterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften für die Lieferkette sowohl auf dem lokalen Schweizer Markt als auch bei grenzüberschreitenden Einstellungen innerhalb der EU.

Sie übernahm die Kandidatenauswahl, standardisierte den Einstellungsprozess und legte besonderen Wert darauf, das passende Team zusammenzustellen.

Deborahs Fähigkeit, sich schnell an die neue, sich entwickelnde Organisation anzupassen und sich mit internen Anspruchsgruppen abzustimmen, führte zu einem reibungslosen und erfolgreichen Rekrutierungsprozess.“

Ehemalige Arbeitskollegin - Verlässliche HR-Partnerin mit Empathie und Expertise

"Deborah und ich arbeiteten zusammen für einen grossen Pharma Konzern. Das Arbeitsklima dort war einmalig, wir waren alle wie eine grosse Familie was enorm zum Erfolg beitrug. Deborah war dort zuständig für das HR und hat sich hervorragend um mich und alle weiteren Mitarbeiter gekümmert und somit dazu beigetragen, dass die Arbeitnehmer gut gelaunt und motiviert waren :).

Sie konnte mir stets alle Fragen beantworten und hat mich gefördert. Sie hat die Begabung die Mitarbeiter zu motivieren und wertzuschätzen. Unser Arbeitsklima war sensationell! Der wichtigste Faktor überhaupt für das Gelingen einer guten Firma. Deborah’s grosse Empathie, Fachwissen, Intelligenz, Englische Muttersprache, Kreativität und analytisches Denken verhelfen jedem Mitarbeiter alle Fragen und Probleme rasch möglichst zu verstehen und zu lösen. Heute arbeiten wir leider nicht mehr in derselben Firma. Jedoch kontaktiere ich immer Deborah, wenn ich Fragen habe betreffend HR oder einfach einen Rat von einem super Coach brauche. Thank you, Deborah, you are the BEST, Marylène”.

Ehemalige Kollegin - Teamgeist und Mitarbeitermotivation gestärkt

„Es ist mir eine Freude, meine aufrichtige Wertschätzung für Deborah Rimle auszudrücken, deren unermüdliches Engagement und tiefes Fachwissen wesentlich zum Erfolg und Wohlbefinden unseres Teams beigetragen haben.

Deborah zeichnet sich durch ihre aussergewöhnliche Unterstützungsbereitschaft aus. Sie setzt sich mit grossem Einsatz dafür ein, eine Kultur der offenen Kommunikation und des Einfühlungsvermögens im Team zu fördern. Ihre Nahbarkeit und ihre Bereitschaft zuzuhören machen sie zu einer vertrauenswürdigen Ansprechperson für Mitarbeitende auf allen Ebenen.

Deborah hat eine zentrale Rolle bei der Konfliktlösung, der Förderung von Teamarbeit und der Stärkung der Mitarbeitermotivation gespielt.

Ich bin sehr dankbar, dass ich mit dir zusammenzuarbeiten konnte!“

Ehemaliger Business Manager - Die richtige Kandidatin für eine Schlüsselrolle gefunden

„Auch wenn ich nur kurz mit Deborah zusammengearbeitet habe, hat sie unermüdlich daran gearbeitet, hervorragende Kandidatinnen und Kandidaten zu finden – und mir erfolgreich geholfen, eine offene Stelle zu besetzen, mit der ich zuvor Schwierigkeiten hatte.“

Ehemalige Klientin - Vom Coaching zur Wunschposition – mit Strategie und neuem Selbstvertrauen zur CPO-Rolle

"Die Zusammenarbeit mit Deborah war weit mehr als eine klassische Beratung. Sie ist die Sorte Mensch, der man nur einmal im Leben begegnet - eine Mentorin, die tiefe Empathie mit einem messerscharfen Verstand verbindet und diese Kombination wie Goldstaub in den Coaching bzw. Bewerbungsprozess einfließen lässt. Dank ihrer strategischen Vorbereitung bin ich mit einem neuen Selbstvertrauen in meine Vorstellungsgespräche gegangen. Besonders wertvoll war ihr feinsinniger Blick für die diplomatischen Nuancen der Schweizer Kultur, die oft den entscheidenden Unterschied machen. Dass ich heute in meiner Wunschposition als CPO stehe, verdanke ich zu einem großen Teil ihrer Unterstützung. Wer jemanden sucht, der nicht nur Unterlagen optimiert, sondern die Person dahinter strategisch stärkt, ist bei ihr in den besten Händen. Danke für alles Deborah !"

Ehemalige Klientin - Sicher auf dem Schweizer Arbeitsmarkt navigiert

„Deborahs Coaching hat mir geholfen, mich selbstbewusst und erfolgreich auf dem Schweizer Arbeitsmarkt zurechtzufinden. Ihr HR-Fachwissen und ihre persönliche Beratung haben den entscheidenden Unterschied gemacht.“

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